PT FAP Agri Tbk (Perusahaan) menyadari bahwa pelaksanaan Tanggung Jawab Sosial atau Corporate Sosial Responsibility (CSR) merupakan tanggungjawab yang mulia untuk mewujudkan masyarakat yang mandiri dan harmonis untuk kehidupan yang lebih baik. Peran tanggungjawab sosial ini dapat terwujud secara berkelanjutan dengan dukungan dari seluruh pemangku kepentingan sehingga secara positif dapat dirasakan oleh masyarakat. Bersama Lebih Baik.
“Bersama Lebih Baik”
4 PILAR PRAKTIK CSR PERUSAHAAN
Untuk memastikan efektivitas strategi implementasi tanggung jawab sosial Perusahaan, FAPA memfokuskan aktivitasnya kepada peningkatan kualitas pada aspek-aspek dibawah ini
➊ Pemberdayaan Ekonomi
Melakukan inisiasi, bimbingan professional terhadap kegiatan ekonomi masyarakat sehingga tercipta kemandirian dan keberlanjutan sumber pendapatan masyarakat sekitar Perusahaan.
➋ Sosial Budaya & Lingkungan
Melakukan interaksi, pemberdayaan untuk mendukung peningkatan kualitas Sosial masyarakat, kelestarian budaya dan kualitas lingkungan masyarakat sekitar Perusahaan.
➊ Pemberdayaan Ekonomi
Melakukan inisiasi, bimbingan professional terhadap kegiatan ekonomi masyarakat sehingga tercipta kemandirian dan keberlanjutan sumber pendapatan masyarakat sekitar Perusahaan.
➋ Sosial Budaya & Lingkungan
Melakukan interaksi, pemberdayaan untuk mendukung peningkatan kualitas Sosial masyarakat, kelestarian budaya dan kualitas lingkungan masyarakat sekitar Perusahaan.
➌ Infrastruktur
Berpartisipasi aktif dalam peningkatan kualitas jaringan jalan akses masyarakat, rehabilitas fisik bangunan dan pembangunan fasilitas umum dan sosial masyarakat.
➍ Kesehatan & Pendidikan
Beperan aktif dengan pemangku kepentingan untuk meningkatkan kualitas Kesehatan masyarakat dan Pendidikan hingga terciptanya produktivitas dan kemandirian masyarakat.
➌ Infrastruktur
Berpartisipasi aktif dalam peningkatan kualitas jaringan jalan akses masyarakat, rehabilitas fisik bangunan dan pembangunan fasilitas umum dan sosial masyarakat.
➍ Kesehatan & Pendidikan
Beperan aktif dengan pemangku kepentingan untuk meningkatkan kualitas Kesehatan masyarakat dan Pendidikan hingga terciptanya produktivitas dan kemandirian masyarakat.
PEMBERDAYAAN EKONOMI
Pemberdayaan ekonomi adalah salah satu strategi Perusahaan untuk membangun kemandirian ekonomi yang kuat dari masyarakat. Kesulitan akses informasi, pengalaman, dan juga permodalan sering membuat perkembangan usaha masyarakat disekitar perusahaan tidak dapat berkembang dan berdampak. Perusahaan dengan segala kemampuannya mencoba untuk menjembatani gap ini sehingga tujuan membentuk masyarakat yang mandiri dapat terwujud secara berkesinambungan.
Saat ini terdapat kurang lebih 49 desa yang berinteraksi langsung dengan Perusahaan diseluruh konsesinya, dan memberikan dampak kepada lebih dari 15 ribu orang. Jumlah yang besar ini mengisyaratkan bahwa kontribusi Perusahaan dibutuhkan untuk dirasakan kehadirannya. Program-program pemberdayaan ekonomi yang diluncurkan oleh perusahaan selalu berangkat dari kebutuhan, tepat sasaran, dan juga harus berkelanjutan.
Infrastruktur yang Lebih Baik
Salah satu harapan yang selalu disampaikan oleh masyarakat kepada Perusahaan adalah adanya dukungan dari Perusahaan untuk membuka akses jalan, peningkatan kualitas infrastruktur sosial di Desa-Desa terdekat.
Perusahaan secara kontinu berdasarkan pertimbangan urgensi dan kemampuan terus memberi dukungan peningkatan kualitas jalan akses utama masyarakat baik yang bersifat program (proposal) maupun yang bersifat incidental (akses terblokir).
Pembenahan infrastruktur ini bukan hanya pelibatan alat-alat berat untuk perbaikan tetapi kami juga menyediakan alat-alat transportasi sungai kepada masyarakat sehingga akses masyarakat ke antar desa dapat menjadi lebih mudah.
Pendidikan yang Lebih Baik
Kami menyadari penuh bahwa Pendidikan adalah kunci awal dari kualitas kehidupan yang lebih baik baik secara individual atau secara komunal. Oleh karena itu, kami secara kontinu terus meningkatkan akses kepada Pendidikan formal yang berkualitas bagi masyarakat sekitar dan juga keluarga karyawan di internal Perusahaan.
Saat ini kami memberikan dukungan kepada 15 sekolah baik yang berada dilingkungan Perusahaan dan juga sekolah dukungan yang menginduk kepada sekolah – sekolah pemerintah. Sistem Pendidikan ini turut didukung oleh lebih 100 tenaga pengajar yang berkompeten mengikuti standard kurikulum yang ditetapkan oleh pemerintah.
Selain peningkatan kompetensi guru, FAP Agri juga memberikan bantuan sarana dan prasarana kepada sekolah-sekolah binaan seperti bantuan infrastruktur dan bantuan penunjang kegiatan belajar mengajar. Jenis bantuan infastruktur diantaranya bantuan fasilitas kegiatan belajar mengajar, rehab ringan (renovasi minor, sarana dan prasarana penunjang). Bantuan kegiatan belajar mengajar yang diberikan berupa bantuan buku pelajaran, kegiatan lomba, media pembelajaran, bantuan ATK (Alat Tulis Kantor) dan bantuan pendampingan kegiatan belajar mengajar.
Sosial Budaya Lingkungan
Peran kontribusi perusahaan dalam peningkatan kualitas sosial dan budaya masyarakat disekitar dalam periode ke periode mengalami peningkatan baik dari sisi jumlah dan juga kualitas. Dukungan terhadap kegiatan musyawarah adat, dan perayaan – perayaan adat tertentu merupakan agenda rutin yang dilakukan perusahaan.
Kesehatan yang Lebih Baik
Saat ini Perusahaan mengelola secara langsung 13 Fasilitas Kesehatan (Klinik) yang berlokasi di lingkungan perusahaan. Fasilitas Klinik dikelola oleh 31 orang tenaga Kesehatan yang proresional dan memiliki kompetensi sebagai Dokter, Bidan dan juga perawat.
Fasilitas Kesehatan ini terbuka selain untuk karyawan dan keluarga, juga untuk para kontraktor dan masyarakat sekitar perusahaan. Secara berkala tim Kesehatan Perusahaan mengadakan penyeluhan hidup sehat, imunisasi, serta yang terbaru juga ikut mensukseskan upaya percepatan vaksin Covid 19 bagi karyawan dan juga masyarakat.